Jika kamu seorang pekerja atau seorang staf dalam sebuah perusahaan,
ini adalah soal menghargai atasan! Menghargai atasan jelas beda jauh
dengan menjilat atasan. Jadi jangan berpikir bahwa saya sedang mengajak
kamu untuk menyenangkan atasan secara berlebihan dengan
tendensi-tendensi tertentu. Sejujurnya saya sendiri juga sebal jika
melihat seorang karyawan melakukan aksi "Asal Bapak Senang". Senyum yang
dibuat-buat, ekspresi wajah yang sengaja dimanis-maniskan, tertawa
berlebihan saat mendengar lelucon atasan yang sama sekali tidak lucu,
padahal sebenarnya ia tidak melakukan semuanya itu dengan ketulusan.
Menghargai
atasan berarti kita menaruh respek dan kepercayaan terhadap seseorang
sebagai atasan kita. Kita melakukan pekerjaan dengan kualitas kerja
terbaik karena ada value, baik itu bagi kemajuan perusahaan yang
notabene telah menggaji kita, selain itu juga baik bagi kemajuan diri.
Bukan sekedar kita ingin atasan tersenyum lebar dan tertawa senang. Jika
motivasi kita hanya asal bapak senang, maka kualitas kerja kita akan
menjadi berubah seratus delapan puluh derajat saat atasan sedang tidak
bersama dengan kita. Seperti pepatah kuno berkata, kucing pergi tikus
berpesta!
Lakukan pekerjaan dengan kualitas terbaik,
entahkah atasan bersama kamu atau tidak! Itulah orang yang benar-benar
menghargai atasan. Untuk melihat seperti apa kamu yang sebenarnya dalam
pekerjaan tidaklah terlalu sulit, yaitu ketika tak ada atasan yang
mengawasi kamu! Saya tahu persis rasanya jadi seorang atasan. Seorang
atasan akan tahu apakah pekerjanya itu benar-benar menaruh respek dan
menghargainya dengan sungguh-sungguh, ataukah ia hanya sekedar cari muka
saja. Semakin kita menghargai atasan dengan sungguh-sungguh, maka ia
juga akan menghargai kita. Namun sebaliknya jika kita melakukan aksi
Asal Bapak Senang, maka ia akan "mentertawakan" kekonyolan sikap kita
dan semakin kehilangan respek atas kita. Bagaimanapun juga nilai
ketulusan akan terus berlaku!
Menghargai didasari dengan
ketulusan, menjilat didasari dengan kepalsuan.
